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GAUTELIER AVOCATSConseil & Défense
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Contentieux des affaires

Quand le conflit devient stratégique.

Défendre avec méthode. Agir avec détermination.

Le contentieux constitue parfois une étape déterminante de la vie d’une entreprise. Un différend commercial, un conflit entre associés ou une mise en cause de responsabilité peut engager bien davantage que l’issue d’une procédure : la continuité d’une relation, la préservation d’un actif, la réputation d’une entreprise ou la stabilité de sa gouvernance.

GAUTELIER AVOCATS intervient dans la prévention, la gestion et la résolution des différends, devant les juridictions compétentes comme dans le cadre de négociations amiables. Notre approche consiste à apprécier les enjeux du litige avant d’en déterminer la stratégie : négociation, mise en demeure, preuve, urgence ou procédure au fond.

Nous construisons chaque stratégie à partir des objectifs poursuivis, des éléments de preuve, du calendrier procédural, des risques financiers et des possibilités de négociation. Lorsque la voie judiciaire s’impose, nous préparons et conduisons la défense avec rigueur, de la mesure d’urgence jusqu’à l’exécution de la décision.

Contentieux des affaires

Nos interventions

  • Contentieux commerciaux et contractuels
  • Conflits entre associés
  • Responsabilité des dirigeants
  • Rupture de relations commerciales établies
  • Concurrence déloyale
  • Recouvrement
  • Référés et mesures conservatoires
  • Expertises judiciaires
  • Négociations précontentieuses et amiables
  • Exécution des décisions

Vos enjeux

Vous avez reçu une assignation ?

Nous analysons sans délai les délais applicables, les demandes formées contre vous et les moyens de défense disponibles.

Votre cocontractant n’exécute pas ses obligations ?

Nous rassemblons les preuves et identifions les leviers d’action, de la mise en demeure à l’action en justice.

Un conflit sociétaire paralyse l’entreprise ?

Nous examinons la gouvernance et les rapports de force, en veillant à préserver la continuité de l’activité.

Préparer votre rendez-vous

Pour un premier échange efficace, réunissez si possible :

  • Contrats
  • Échanges
  • Mises en demeure
  • Assignations
  • Décisions
  • Factures
  • Preuves et chronologie des faits

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